Метапрограммы

Здоровье и психология

Волевой выбор

Ориентация на процедуры или на возможности

Когда перед человек стоит новая задача, выполнение какого-либо нового задания, он, в зависимости от метапрограммы волевого выбора при адаптации, может быть ориентирован либо на процедуры, либо на возможности.

1. Ориентация на процедуры

Люди, которые ориентированы на процедуры, для достижения нового результата предпочитают следовать конкретным схемам и алгоритмам. Дайте им пошаговую инструкцию по достижению нужного результата, и они скрупулезно будут ее выполнять, стараясь в точности придерживаться каждого шага. Сами же они чаще всего не в состоянии разработать такого рода процедуру, а при отсутствии таковой новое задание у них вызывает стресс. С одной стороны, это плохо, поскольку в наше время ценится инициативность человека, ему часто приходится брать на себя новые обязанности, так сказать, "креативить", соответственно, никаких схем и процедур часто просто нет и никто их за самого человека, перед которым стоит новая задача, не разработает. С другой стороны, если им дать пошаговую инструкцию, они выполнять ее до конца, то их деятельность характеризуется завершенностью.

2. Ориентация на возможности

Те, кто ориентирован на возможности, будут легко брать на себя решение нетривиальных задач. Они получат репутацию инициативных работников, которым не надо все разжевывать. С другой стороны, их "минусом" является то, что они значительную часть поручений редко доводят до своего логического завершения. Зато, опять же как "плюс", доведя порученную задачу до полного завершения, они смогут ознакомить с пошаговым алгоритмом действий тем, кому без инструкции действовать тяжело.

Нужно понимать, что в одном человеке оба качества не умещаются, они взаимоисключающи. Поэтому, по возможности, деятельность людей нужно интегрировать: в команде должны быть представители обоих типов метапрограммы волевого выбора при адаптации. И перед этой комбинацией членов команды нужно будет определить, кто есть кто. Сделать это достаточно просто: задайте человеку, например, вопрос, почему он выбрал для себя именно эту работу, почему живет именно в этом городе и т.д. Если он будет говорить о выборе и нахождении новых вариантов, то он явно ориентирован на возможности. Если же он начнет рассказывать историю, предшествовавшую его выбору, но не будет говорить о самом выборе, значит он оказывается ориентирован на процедуры. Говоря другими словами, он будет отвечать на вопрос "почему?" таким образом, будто ему задали вопрос "как?" Последний тип людей очень любит действовать по программам типа "Пять шагов к достижению успеха", "Как научиться играть на гитаре за два месяца: уроки на каждый день" и т.д.

Осуществляя поручение человеку, который ориентирован на возможности, нужно говорить о перспективах, новшествах, вариантах, о том, что ради выполнения поручения ему будет позволено пойти в обход инструкции. Для подстройки к человеку, который предпочитает процедуры, нужно пообещать ему конкретную пошаговую инструкцию "Делай раз, делай два".

Дальше: Тип адаптации человека

Назад: Направленность мотивации

Комментарии для сайта Cackle
 

Яндекс.Метрика

 

Все права защищены © 2012-2016 "Здоровье и психология"

Изложенная на сайте информация носит рекомендательный характер. Не занимайтесь самолечением, посоветуйтесь с лечащим врачом