Отношения на работе

Здоровье и психология

Когда пора менять работу

Каковы основные причины смены работы?

Нет ничего из ряда вон выходящего в том, что человек меняет место работы, тем более в наше время нестабильной экономики, когда человек может несколько раз в год менять вид деятельности. Можно легко выделить наиболее частые причины смены работы.

«Одежда жмет»

Есть такое выражение «вырос из своей должности». Любой человек, выполняющий свою работу длительное время, доводит ее до автоматизма и жаждет новых свершений. Сидеть на одном и том же месте - удел слабых, а стремление к карьерному росту – здоровые амбиции уверенного в себе человека. Но вот какое дело, вы в себе уверены, рука набита и глаз горит, а начальник этого не видит, не ценит он вашего трудового порыва! Что тут остается поделать? Конечно же, искать новую вакансию, желательно более оплачиваемую и хотя бы немного родственную с вашими прежними обязанностями. Вот такое отношение начальства к подчиненным и служит первым отправным пунктом смены прежней работы.

Но как бы вы ни были раздосадованы в том, что тут вас не до конца оценили, уходите красиво, без обвинений и разбрасывания скрепок по полу, кто знает, может, придется возвращаться.

Не оценили глубину души

Вот как бывает, вы - прекрасный человек, пацифист от рождения, но не все люди это понимают и ценят. Особенно те, которые с вами работают бок о бок. Не находите выхода своим прекрасным человеческим качествам? Что называется, вы к людям с открытой душой, а они на это обижаются! А ведь так и до психосоматики недалеко. Поэтому отсутствие взаимопонимания - ключевой момент второй причины смены работы.

Рожденный летать

Каждый человек чувствует себя по-разному в одной и той же ситуации. Если одного размеренный жизненный такт удовлетворяет как нельзя больше, то другой от монотонности готов «с цепи сорваться»: ведь он знает столько идей, от которых содрогнется мир! Осталось только дать точку опоры и все жизненные догматы рухнут! Но так как рамки работы перекрывают кислород горения новых творческих начал, то, уж простите, но вырисовывается третья причина смены работы.

Прелесть семейного очага

Это одна из самых распространенных причин смены работы, особенно у женщин. Как бы женщина не стремилась к феминистическому образу жизни, но зов природы, к счастью, не искореним. Если женщине дано быть любимой женой и счастливой матерью, то при первом же появлении своего единственного она готова бросить и работу, и амбиции и полностью посвятить себя семье.

Против лома нет приема

Мало кто может возразить, что «не сошлись характерами» с начальником – веский довод смены вида деятельности. Вы приходите на работу с энтузиазмом и массой новых идей, веря в то, что это существенно улучшит финансовые потоки или саму систему работы фирмы. Но ваш начальник смотрит на это со свойственным умудренным людям скептицизмом, снисходительно улыбается и спускает вас с небес на землю, указывая вам ваше место. Все зависит от того, каким образом начальник сообщил вам о том, что в ваших идеях не нуждается. Если это было сказано корректно, со ссылкой на теперешнюю занятость и впоследствии вы к этому обязательно вернетесь – вам повезло с начальником. Если же это было сказано на повышенных тонах – сразу ищите новую работу. Вряд ли в дальнейшем вы будете находить общий язык. Если вам сделали конструктивное замечание, не обижайтесь, а поблагодарите - ведь это прекрасный опыт. Но если увольнение неизбежно – не грустите. С вашей грамотнейшей головой вы легко найдете другую работу. Главное, все и всех оценивать адекватно!

Читайте также:

Как полюбить свою работу?

Меньше работать?

Мотивация деятельности, или умерьте пыл - добьетесь успеха

Отношения с начальником на работе

Комментарии для сайта Cackle
 

Яндекс.Метрика

 

Все права защищены © 2012-2016 "Здоровье и психология"

Изложенная на сайте информация носит рекомендательный характер. Не занимайтесь самолечением, посоветуйтесь с лечащим врачом